Jakarta, 27 April 2026 – PT PLN (Persero) Pusat Sertifikasi (PLN Pusertif) menegaskan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang berintegritas melalui pelaksanaan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) SNI ISO 37001:2016. Komitmen ini diwujudkan melalui kegiatan deklarasi dan penandatanganan komitmen oleh manajemen dan seluruh insan PLN Pusertif.
Penerapan SMAP ini merupakan langkah strategis dalam memastikan seluruh proses bisnis berjalan secara transparan, akuntabel, dan bebas dari praktik penyuapan. Hal ini juga menjadi bagian dari upaya PLN Pusertif dalam mendukung tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance).
Dalam implementasinya, PLN Pusertif mengedepankan prinsip 4 NO’s, yaitu:
No Bribery, tidak ada praktik suap menyuap maupun pemerasan
No Kickback, tidak ada komisi atau imbalan dalam bentuk apa pun
No Gift, tidak menerima atau memberi hadiah/gratifikasi yang bertentangan dengan ketentuan
No Luxurious Hospitality, tidak ada penyambutan atau jamuan yang berlebihan
PLN Pusertif meyakini bahwa integritas merupakan fondasi utama dalam memberikan layanan sertifikasi yang kredibel dan terpercaya. Dengan penerapan SMAP, perusahaan berkomitmen untuk menjaga independensi serta kualitas dalam setiap proses pengujian dan sertifikasi.
Bagi masyarakat, implementasi sistem ini memberikan jaminan bahwa layanan yang diberikan PLN Pusertif dilakukan secara profesional, objektif, dan bebas dari kepentingan tertentu. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan kepercayaan publik terhadap layanan kelistrikan serta mendukung terciptanya lingkungan usaha yang sehat dan transparan.
“Penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan bukan hanya sebagai pemenuhan standar, tetapi menjadi bagian dari budaya kerja yang harus dijalankan secara konsisten. Kami ingin memastikan setiap layanan yang diberikan benar-benar berlandaskan integritas dan profesionalisme,” ujar PLH General Manager PLN Pusertif, Faisol.
Ke depan, PLN Pusertif akan terus memperkuat implementasi SMAP ISO 37001:2016 secara berkelanjutan, serta mendorong seluruh insan perusahaan untuk menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, transparansi, dan akuntabilitas dalam setiap aktivitas kerja.
Dengan komitmen ini, PLN Pusertif berupaya menjadi lembaga sertifikasi yang tidak hanya unggul secara teknis, tetapi juga terpercaya dan berintegritas tinggi dalam mendukung sektor ketenagalistrikan Indonesia.
